O InSaúde reconhece seu papel como Organização Social no fortalecimento da ética, da integridade e da boa governança. Nosso Programa de Compliance foi estruturado com base na Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013), no Decreto nº 11.129/2022, além das diretrizes do IBGC e das orientações da CGU, assegurando práticas alinhadas às melhores referências nacionais e internacionais.
Nosso objetivo é prevenir, detectar e corrigir irregularidades, fraudes, desvios de conduta e atos ilícitos, seja no relacionamento com o setor público ou privado, promovendo um ambiente íntegro e transparente para colaboradores, parceiros, fornecedores e sociedade
Nossos Pilares de Compliance
O Código de Conduta do InSaúde reúne os princípios e valores que orientam a atuação de nossos colaboradores, parceiros e fornecedores. Ele aborda temas como cumprimento das leis, respeito aos direitos humanos, conduta ética no trabalho, prevenção à corrupção e conflitos de interesse, além de regras sobre doações, patrocínios, presentes e relacionamento com órgãos públicos.
Acesse Aqui o Código de Conduta do InSaúde: Código de Conduta Formato Livreto
Importante: Ao ingressarem na instituição, todos os colaboradores recebem o Código de Conduta e assinam o Termo de Compromisso e Responsabilidade, reforçando nossa cultura de integridade, transparência e respeito às normas internas.
Canais de Comunicação e Ética
O InSaúde incentiva a comunicação ética e responsável por meio de dois canais distintos:
***Canal de Comunicação Geral***
Para sugestões, elogios, dúvidas ou reclamações, disponibilizamos o e-mail institucional:
Esse canal é gerido pela área de Compliance e tem como finalidade promover o diálogo transparente e encaminhar adequadamente as manifestações recebidas, fortalecendo o ambiente de confiança e a melhoria contínua dos processos internos.
