Compromisso com a Integridade e a Transparência
O InSaúde reconhece seu papel como Organização Social no fortalecimento da ética, da integridade e da boa governança. Nosso Programa de Compliance foi estruturado com base na Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013), no Decreto nº 11.129/2022, além das diretrizes do IBGC e das orientações da CGU, assegurando práticas alinhadas às melhores referências nacionais e internacionais.
Nosso objetivo é prevenir, detectar e corrigir irregularidades, fraudes, desvios de conduta e atos ilícitos, seja no relacionamento com o setor público ou privado, promovendo um ambiente íntegro e transparente para colaboradores, parceiros, fornecedores e sociedade.
Nossos Pilares de Compliance

O Código de Conduta do InSaúde reúne os princípios e valores que orientam a atuação de nossos colaboradores, parceiros e fornecedores. Ele aborda temas como cumprimento das leis, respeito aos direitos humanos, conduta ética no trabalho, prevenção à corrupção e conflitos de interesse, além de regras sobre doações, patrocínios, presentes e relacionamento com órgãos públicos.
Acesse Aqui o Código de Conduta do InSaúde: 
Importante: Ao ingressarem na instituição, todos os colaboradores recebem o Código de Conduta e assinam o Termo de Compromisso e Responsabilidade, reforçando nossa cultura de integridade, transparência e respeito às normas internas.
Canal de Denúncia
O Canal de Denúncias do InSaúde está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, e é administrado de forma independente e sigilosa pela empresa Contato Seguro.
Esse canal é o meio oficial para relatar, de forma segura, anônima e confidencial, situações que possam representar violação ao Código de Conduta, às políticas internas ou à legislação vigente.
Telefone: 0800 881 9402
Acesse: https://www.contatoseguro.com.br/insaude
O InSaúde reforça seu compromisso com a ética, integridade e transparência em todas as suas relações.
Fale com a Área de Compliance
Para dúvidas, sugestões, elogios ou reclamações, o InSaúde disponibiliza o e-mail institucional:
